Senior Recruiter

Market City Cemerlang · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Market City Cemerlang sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pusat perbelanjaan terbesar di Surabaya, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk mencari dan membangun talenta, kami sangat ingin Anda bergabung dengan kami.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang sedang membentuk masa depan perbelanjaan di Surabaya!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian talenta yang aktif dan pasif untuk posisi yang tersedia.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja dan mitra rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada manajer untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam industri rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja di Surabaya dan Jawa Timur.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam rekrutmen dan seleksi talenta akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisis DataManajemen WaktuKreativitasKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan Berbicara dalam Bahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait