(Remote) HR Manager
DRIFT Cemerlang · 📍 Jatinegara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
DRIFT Cemerlang adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan inovasi dalam bidang teknologi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan untuk bekerja secara remote dengan fleksibilitas jam kerja.
Sebagai HR Manager di DRIFT Cemerlang, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Anda juga akan bekerja sama dengan manajer dan staf untuk memastikan bahwa perusahaan beroperasi dengan efisien dan produktif.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peningkatan karir yang signifikan. Jika Anda memiliki kemampuan untuk memimpin tim dan memiliki visi untuk mengembangkan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk membuat lowongan kerja, melakukan wawancara, dan memilih kandidat terbaik.Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Memantau dan menganalisis kinerja tim dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.Mengelola proses pembayaran gaji dan keuangan karyawan.Menyelenggarakan acara dan kegiatan perusahaan untuk meningkatkan moral dan keterlibatan karyawan.Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang inklusif dan beragam.Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan, mitra, dan pelanggan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran terkait.Pengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan karyawan.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau BambooHR.Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan fleksibel.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
<li>Manajemen rekrutmen</li><li>Pengembangan karyawan</li><li>Manajemen kinerja</li><li>Kebijakan HR</li><li>Komunikasi</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li>
Lowongan Terkait