Senior Personalia Staff

Depot Putri Computer · 📍 Semarang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Depot Putri Computer sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang pertumbuhan karir yang besar.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, dari rekrutmen hingga pengembangan karir dan kepuasan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Depot Putri Computer, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Menangani masalah personalia seperti konflik, pelanggaran kebijakan, dan tindakan disiplin.
  • Bekerja sama dengan departemen lainnya untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengalaman di perusahaan teknologi akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SPSMB, akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam mengelola tim dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk berpikir strategis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik HR terbaik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait