HR Executive (Payroll and Recruitment)

Bergabunglah dengan ECS Facility Management Sdn Bhd di Canggu sebagai HR Executive (Payroll and Recruitment) dan bantu kami membangun tim yang kuat. Di sini, Anda akan berperan penting dalam mengelola payroll dan proses rekrutmen, memastikan operasional HR berjalan lancar. Tugas Anda akan mencakup berbagai aspek dari pengelolaan gaji hingga pencarian talenta baru.

ECS Facility Management Sdn Bhd adalah perusahaan yang berfokus pada manajemen fasilitas di Bali. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri ini, kami telah membangun reputasi yang kuat sebagai mitra terpercaya dalam manajemen fasilitas. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ketelitian tinggi, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses payroll termasuk pembuatan slip gaji, perhitungan pajak, dan pengiriman gaji tepat waktu.
• Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga melakukan wawancara dengan calon karyawan.
• Memastikan semua dokumen karyawan, seperti kontrak kerja dan dokumen pendukung lainnya, selalu lengkap dan terorganisir dengan baik.
• Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Menangani masalah karyawan yang berkaitan dengan payroll dan rekrutmen, serta menyediakan solusi yang tepat.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di perusahaan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan baru dalam proses onboarding mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Executive, khususnya dalam payroll dan rekrutmen.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau payroll akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan menggunakan software HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan untuk bekerja dengan data sensitif dan menjaga kerahasiaan.
• Pengalaman bekerja di industri manajemen fasilitas akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait