Deputy Recruitment Specialist

ZAP Mandiri · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 16.000.000 per month
ZAP Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang dengan fokus pada kecepatan dan keandalan. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan mengelola proses rekrutmen dan memastikan kami mendapatkan talenta terbaik untuk posisi yang tersedia. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 14.000.000 – Rp 16.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal untuk mendapatkan kandidat berkualitas.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target pencapaian.,Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan prosedur perusahaan.,Melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen secara teratur.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan baru.,Mengelola database kandidat dan memastikan informasi tersebut diperbarui dan akurat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruitment Specialist atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan strategi pencarian talenta.,Memahami hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Pengalaman menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan bekerja secara proaktif.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat rekrutmen modern.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait